乌恩，05级工商管理专业，北汽鹏龙行人力资源部长
乌恩，哈尔滨工业大学威海校区05级工商管理专业校友，现任北汽鹏龙行人力资源部长。他在校园里以实干诠释“规格严格，功夫到家”；走出校园后，他深耕人力资源领域，始终与汽车行业、母校校友紧密相连，用职业历程续写着哈威人的担当。
校园时光里的成长与抉择
2005年，乌恩从内蒙出发前往哈工大威海校区，这段求学路远比想象中漫长——先坐26小时火车到大连，再乘一整晚轮船抵威，晕船时的不适尚未消散，校园里“规格严格，功夫到家”的校训便让他心生安定。彼时的校区刚建校二十年，外界仍有“分校”的偏见，硬件设施也远不如今，但这份“简洁”里，却藏着乌恩最鲜活的青春记忆。
他还记得，每天从宿舍出发，步行到九公寓对面的食堂吃早饭，课后和同学在篮球场挥洒汗水，傍晚沿着校园小径散步，没有城市的喧嚣干扰，能安安静静地梳理学业思路。课余时间，他加入了学生会宣传部，当时没有电脑设计工具，所有宣传展板都要手工完成：先在展板上糊好大白纸，再用马克笔一点点勾勒图案、填写文字，常和伙伴们熬夜赶制物料，手指被颜料染得几天洗不掉。这段经历里培养的沟通协作能力、细节把控意识，后来都成了他从事人力资源工作的隐性优势。
校园时光里，乌恩也曾有过“转专业的迷茫”。2005年填报志愿时，工商管理是热门专业，他高出内蒙一本线50多分，本可自由选择专业，却因对行业认知有限“稀里糊涂”选了它。入学后，看着汽车工程学院的强势发展，看着身边同学钻研工科的热情，他萌生了转专业的想法——为打下工科基础，他特意选了难度最高的工科数学A，每天泡在自习室刷题，即便险些挂科也未放弃。
这份“执念”最终被周围人的温暖与启发化解。大一结束时，乌恩已与班里同学熟络，还担任了班干部，与后来的爱人也在此时确定关系；一次与辅导员的谈话中，“留在工商管理，能不能把它学出工科的严谨？”这句话点醒了他。此后，乌恩不再纠结于转专业，而是尝试用“工科思维”学管理：做课程设计时，像拆解复杂问题般梳理逻辑框架；写论文时，像验证严谨结论般反复核对数据。这种跨思维的学习方式，让他逐渐找到节奏，不仅成绩稳步提升，还多次获得奖学金。这段经历也让他后来明白：专业本无好坏，关键是用严谨态度挖掘其价值，而迷茫与抉择，本就是成长的必经之路。
见证从 “偏见” 到 “认可” 的蜕变
如今提及母校，乌恩的语气里满是自豪——“现在跟别人说我是哈工大威海毕业的，大多人都会说‘知道，那个分数线也非常高的校区’”。但在2005年他入学时，情况截然不同：外界总将校区等同于“分校”，甚至有企业HR在招聘时质疑“你们的毕业证和本部一样吗？”
乌恩始终记得，前辈们为争取校区认可度所做的努力——他们曾集体前往总校沟通，最终推动“一校三区”定位明确，毕业证上也印上了王树国校长的签名。“是前辈们的坚持，为我们这些后来者铺了路。”乌恩说，后来毕业找工作时，面对HR对“威海校区实力”的疑虑，他总会拿出成绩单、校园实践经历，用实打实的成果证明“哈威人不输任何人”。
这些年，乌恩先后三次回校，每一次都能感受到校区的 “翻天覆地”：第一次是毕业那年，校园核心区域仍局限于N楼周边；后来再去时，新图书馆、体育馆拔地而起，学弟学妹们介绍“我们哈威”时的自信，让他倍感骄傲。尤其听闻校区本科招生线已位居山东第一，乌恩感慨：“这是一届届哈威人用实力换来的认可——老师的科研成果、学生的竞赛成绩、校友的职场表现，每一份努力都在为‘哈工大威海’的招牌添彩。”
即便工作繁忙，乌恩与母校的联结从未中断。北汽系统内有众多哈工大校友，他们自发组建校友群，每次聊起在威海的日子，总有说不完的话题——那些在海边散步的傍晚、在自习室奋战的深夜、在食堂分享的家常，都成了跨越岁月的精神纽带。“四十周年校庆对哈威是里程碑，虽然不一定能回校，但我始终觉得自己是威海校园的一份子。”乌恩说，母校与校友从来都是“双向成就”：母校以严谨教育筑牢专业根基，校友用职场实干为母校积累声誉，这份羁绊早已融入彼此成长。
学长有话说
作为北汽鹏龙行人力资源部长，乌恩见过无数应届生简历；作为过来人，他更懂大学生在选择与成长中的困惑。结合自身经历，他对青年学子提出了四点真诚建议，既有对校园生活的指引，也有对长远发展的思考。
乌恩认为，大学是“享受成长、高质量试错”的黄金阶段。威海有山有海，刘公岛、那香海等都是值得探索的地方；山东境内的青岛、济南、日照也不远，周末约同学出行，既能放松心情，也能开阔眼界。他回忆起自己的校园爱情：当时的感情无关物质，只是一起自习、一起筹备宣传展板，这份纯粹后来成了人生珍贵的财富。“遇到喜欢的人别错过，但也别忘了‘玩归玩，学习不能落下’——现在很多企业招聘看重成绩单，尤其是国企，挂科可能成为‘硬伤’；四六级也要尽早考，趁着高考后的英语底子没丢，越往后越难捡起来。”
在规划方面，乌恩建议从大二开始明确方向，避免临近毕业才匆忙决策。他坦言自己当年就是因规划较晚，直到大三才确定考研目标，走了不少弯路。“想考研就先打牢专业基础，不用一开始就死磕名校，研究生期间再找与专业相关的实习，比如学管理的去HR部门、学经济的去企业运营岗；想直接工作的话，成绩中等即可，但要多积累有质量的实习经历 —— 现在很多企业不会让实习生打杂，参与真实项目的经历，比单纯的学生干部头衔更有说服力。” 乌恩以自身为例：当年考研时因哈工大自主划线单科差1分，最终调剂到中国政法大学，却也因这段经历接触到更多北京的实习机会，为后来入职北汽埋下伏笔。“规划不是定死路线，而是明确方向，让自己少走弯路。”
面对迷茫，乌恩鼓励学子们“正视它、接纳它”。他坦言自己当年选专业、想转专业时都曾困惑，刚到北京时站在三环桥上看车水马龙，也曾怀疑 “自己能否立足”。但回头看，那些迷茫的日子、看似“走偏”的路，其实都是成长的养分。“不用要求自己每一步都对，只要每一步都有收获，就不算白走。” 他特别提醒想跨专业的学子：若真的不喜欢现有专业，不必硬扛，可通过旁听课程、考取相关证书探索新方向 —— 就像他当年学工科数学A，虽未转成专业，却培养了严谨思维，如今做人力资源数据分析时仍能受益。
最后，乌恩希望学子们 “别被名校光环绑架”。“哈工大的毕业证是块‘敲门砖’，但不代表进了名校就必须当高管、赚大钱。”他身边有校友留在威海做技术，有校友回山东考公务员，也有像他一样留在北京打拼 ——“没有哪种选择更好，只有哪种更适合自己。喜欢安稳就留在山东，想闯一闯就去大城市，但要做好吃苦的准备。” 如今招聘时，乌恩最看重的是“踏实”与“热爱”：成绩不必顶尖，但对工作要有热情；经历不用太多，但每段经历都要有所收获。“这其实是母校教我的：‘规格严格’是对自己的要求，‘功夫到家’是对工作的态度，而‘热爱’是支撑长久走下去的动力。”
从威海校园里的“实干学子”，到北汽职场上的人力资源管理者，乌恩的每一步成长，都离不开“实干” 与 “坚守”。而那份从校园汲取的“规格严格，功夫到家”的精神底色，也将继续陪伴更多哈工大威海学子，从山海出发，走向属于自己的广阔未来。
